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タイトル

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給与監査人

説明

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私たちは、給与データの正確性とコンプライアンスを確保するために、細心の注意を払って作業できる給与監査人を探しています。この役割は、給与計算のプロセスを監査し、法令遵守を確認し、エラーや不正を特定することを含みます。給与監査人は、給与計算の正確性を保証し、従業員の給与が適切に計算され、支払われていることを確認するために、詳細な分析とレビューを行います。さらに、給与計算システムの改善提案を行い、効率を向上させるためのプロセスの最適化を支援します。このポジションは、財務および会計チームと密接に連携し、給与計算に関連するすべての法的および規制要件を遵守することを保証します。給与監査人は、優れた分析能力と問題解決能力を持ち、細部に注意を払うことができる方に最適です。

責任

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  • 給与データの正確性と完全性を確認する。
  • 給与計算プロセスの監査を実施する。
  • 法令遵守を確認し、必要な調整を行う。
  • エラーや不正を特定し、是正措置を提案する。
  • 給与計算システムの改善提案を行う。
  • 財務および会計チームと連携する。
  • 給与計算に関連する法的要件を遵守する。
  • 定期的な報告書を作成し、経営陣に報告する。

要件

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  • 会計または関連分野の学士号。
  • 給与監査または関連分野での3年以上の経験。
  • 給与計算システムに関する知識。
  • 優れた分析能力と問題解決能力。
  • 細部に注意を払う能力。
  • 優れたコミュニケーションスキル。
  • 法令遵守に関する知識。
  • チームでの作業経験。

潜在的な面接質問

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  • 給与監査の経験について教えてください。
  • 給与計算システムの改善提案を行った経験はありますか?
  • 法令遵守を確認するためのプロセスはどのように行っていますか?
  • エラーや不正を特定した経験について教えてください。
  • チームでの作業経験について教えてください。